Rumored Buzz on nowoczesne systemy premiowe
Warto pamiętać Premia powinna być wypłacana wtedy kiedy całej organizacji dobrze idzie. Dlatego też nasze systemy mają zawsze “bezpieczniki”, czyli warunki brzegowe, które uruchamiają lub zatrzymują premię (np.Jeżeli nie zbierasz feedbacku od pracowników, czy obecna forma nagradzania premiowego przynosi im satysfakcję i motywację